Akashananda - Ziel en Zakelijk - Workshops en Trainingen Theory U, Theorie U

Bezieling in werk bezieling op het werk, bezield leidinggeven bezield leiderschap mindfulness op de werkvloer focusing missie visie ziel en zakelijk ziel en zakelijkheden ziel en zakelijkheid plezier in samenwerken persoonlijk leiderschap frank eijkelkamp transformationeel leiderschap theorie u theory u

juliette reniers procesbegeleiding ontwikkelingstrajecten workshops trainingen aandacht in musiceren musici contact op het werk bezield ondernemersschap bezield ondernemen ziel en zakelijk bevlogenheid passie aandacht voor menskant werkvloer organisatie innerlijk leiderschap retraite voor leidinggevenden retraite voor p & o trainingen op het wad ziel en zakelijk agenda zakelijke agenda akashananda contact zakelijk werkzaam in heel nederland groningen zwolle utrecht amersfoort den bosch arnhem nijmegen haarlem eindhoven leeuwarden haarlem amsterdam den haag leiden hoogezand delfzijl assen emmen hartwerkengroep transformationeel coach transformationeel trainer systemisch werken speaking circle ziel en zakelijkheid theorie u otto scharmer speaking circles geweldloze communicatie

persoonlijke effectiviteit, bezielend leiderschap, verdieping in werken, mindfulness in werk, aandacht in werk, aandachtig leiderschap, mindful leiderschap, persoonlijk leiderschap,

bezinning, passie en rendement

Akashananda

Yoga Groningen

Postbus 925

9700 AX Groningen

Akashananda Yogavakantie

Akashananda

Yoga Slochteren, Hoogezand

Hoofdweg 168

9621 AP

Slochteren

Akashananda Healing Groningen Healing Slochteren

Yogavakantie

Yogaweekend

Transformatiewerk

Yogastudio Groningen. Yogales Groningen. Yoga Groningen. Yogaworkshop, Yogaweekend, Yogaretraite

Procesbegeleiding ziel en zakelijk ziel en zakelijkheid

Leiding vanuit de toekomst die zich aandient

Als ‘spoorboekje’ voor het ontwerp van veel van onze trainingen, workshops, kort of lang, meerdaagse programma’s, bijeenkomsten, enz. gebruiken we een model volgens Theory U van Otto Scharmer.

Een model dat je uitnodigt niet te reageren vanuit gewoonte of je automatische piloot, maar je oordeel uit te stellen en te observeren, te kijken en te zien. Om voeling te krijgen met een situatie en door hier van een afstand naar te kijken ruimte te creëren om volledig aanwezig te zijn in de realiteit van dit moment. Om van daaruit de toekomst en de oplossingen te laten ontstaan, je visie en missie te laten uitkristalliseren en te gaan doen vanuit jouw authentieke zijn.

Een uitnodiging om bezield leiderschap te tonen aan je zelf, of je nu medewerker bent op de werkvloer, leidinggevende in het middenkader of een functie bekleed in een raad van bestuur.