Bezieling in werk bezieling op het werk, bezield leidinggeven bezield leiderschap mindfulness op de werkvloer focusing missie visie ziel en zakelijk ziel en zakelijkheden ziel en zakelijkheid plezier in samenwerken persoonlijk leiderschap frank eijkelkamp transformationeel leiderschap theorie u theory u 

juliette reniers procesbegeleiding ontwikkelingstrajecten workshops trainingen aandacht in musiceren musici contact op het werk bezield ondernemersschap bezield ondernemen ziel en zakelijk bevlogenheid passie aandacht voor menskant werkvloer organisatie innerlijk leiderschap retraite voor leidinggevenden retraite voor p & o trainingen op het wad ziel en zakelijk agenda zakelijke agenda akashananda contact zakelijk werkzaam in heel nederland groningen zwolle utrecht amersfoort den bosch arnhem nijmegen haarlem eindhoven leeuwarden haarlem amsterdam den haag leiden hoogezand delfzijl assen emmen hartwerkengroep transformationeel coach transformationeel trainer systemisch werken speaking circle ziel en zakelijkheid theorie u otto scharmer speaking circles geweldloze communicatie


persoonlijke effectiviteit, bezielend leiderschap, verdieping in werken, mindfulness in werk, aandacht in werk, aandachtig leiderschap, mindful leiderschap, persoonlijk leiderschap,

bezinning, passie en rendement


Akashananda

Yoga Groningen


Postbus 925

9700 AX Groningen


Akashananda Yogavakantie


Akashananda

Yoga Slochteren, Hoogezand


Hoofdweg 168

9621 AP

Slochteren


Akashananda Healing Groningen Healing Slochteren


Yogavakantie

Yogaweekend

Transformatiewerk

Yogastudio Groningen. Yogales Groningen. Yoga Groningen. Yogaworkshop, Yogaweekend, Yogaretraite

worshops en trainingen zakelijk werkvloer leidinggeven

Het inzichtelijk maken van verlangen


Verlangen. Een duidelijk verlangen geeft focus en richting. Een helder verlangen spreekt zich uit en onderneemt actie.


Het inzichtelijk en bespreekbaar maken van het gemeenschappelijk en individueel verlangen in een team geeft helderheid over waar ieder individu en het team op dit moment staat.

Door het uitspreken van het verlangen kunnen afspraken gemaakt worden, ontstaat draagvlak en ruimte om elkaar te ondersteunen en kan een koers bepaald worden.


De training ‘vanuit verlangen naar’ biedt een andere benadering om duurzame veranderingen in gang te zetten en kan worden ingezet in situaties waarin veranderingen op komst zijn, het moeilijk is los te komen uit ingesleten patronen, of als teambuilding.






Wanneer je een schip wilt gaan bouwen

breng dan geen mensen bijeen

om timmerhout te sjouwen,

of te tekenen alleen.

 

Voorkom dat ze taken ontvangen

deel evenmin plannen mee,

maar leer eerst mensen verlangen

naar de eindeloze zee.

 

-Antoine de Saint-Exupérie-

Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Workshops_en_Trainingen_bezielend_leiderschap,_zin_in_werk,_theorie_u,_theory_u.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Zakelijke_retraites.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Procesbegeleiding_-_organisatie.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_Welkom_-_duurzame_veranderingstrajecten_met_bezieling,_theory_u,_leiderschap.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Bijeenkomst,_meeting_begeleiding_en_ontwerp.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_Over_Ziel_en_Zakelijk.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Zakelijke_Agenda.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Contact.html