Bezieling in werk bezieling op het werk, bezield leidinggeven bezield leiderschap mindfulness op de werkvloer focusing missie visie ziel en zakelijk ziel en zakelijkheden ziel en zakelijkheid plezier in samenwerken persoonlijk leiderschap frank eijkelkamp transformationeel leiderschap theorie u theory u 

juliette reniers procesbegeleiding ontwikkelingstrajecten workshops trainingen aandacht in musiceren musici contact op het werk bezield ondernemersschap bezield ondernemen ziel en zakelijk bevlogenheid passie aandacht voor menskant werkvloer organisatie innerlijk leiderschap retraite voor leidinggevenden retraite voor p & o trainingen op het wad ziel en zakelijk agenda zakelijke agenda akashananda contact zakelijk werkzaam in heel nederland groningen zwolle utrecht amersfoort den bosch arnhem nijmegen haarlem eindhoven leeuwarden haarlem amsterdam den haag leiden hoogezand delfzijl assen emmen hartwerkengroep transformationeel coach transformationeel trainer systemisch werken speaking circle ziel en zakelijkheid theorie u otto scharmer speaking circles geweldloze communicatie

persoonlijke effectiviteit, bezielend leiderschap, verdieping in werken, mindfulness in werk, aandacht in werk, aandachtig leiderschap, mindful leiderschap, persoonlijk leiderschap,

bezinning, passie en rendement

Akashananda

Yoga Groningen

Postbus 925

9700 AX Groningen

Akashananda Yogavakantie

Akashananda

Yoga Slochteren, Hoogezand

Hoofdweg 168

9621 AP

Slochteren

Akashananda Healing Groningen Healing Slochteren

Yogavakantie

Yogaweekend

Transformatiewerk

Yogastudio Groningen. Yogales Groningen. Yoga Groningen. Yogaworkshop, Yogaweekend, Yogaretraite

Procesbegeleiding ziel en zakelijk ziel en zakelijkheid leidinggeven training

Onbevooroordeeld kijken naar dagelijkse en niet dagelijkse processen

Procesbegeleiding door ons betekent dat we in volle aandacht het proces tijdens een strategiedag, teamvergadering, of misschien een gewone werkdag begeleiden. We maken jou en je team bewust van de manier waarop gewerkt wordt en kijken steeds of dit een bewuste keuze is, die past bij hoe jullie in je werk willen staan, of dat er sprake is van ingesleten patronen en reacties.

Welk verlangen heeft het team, welk verlangen heeft ieder individu binnen het team en welke kwaliteiten zijn aanwezig in dit team. Om onbevooroordeeld aandacht te hebben voor de bijdrage van ieder individu, waardoor processen vanuit een natuurlijk ritme ingezet kunnen worden.

We ervaren steeds weer dat het heel verhelderend werkt in bestaande werksituaties mee te lopen en daar met elkaar te kijken, te ervaren en uit te spreken wat er werkelijk is in dit moment. In de realiteit.

1. •Jarenlange ervaring in het
   bedrijfsleven, in grote en ook kleinere organisaties.
   
   

2. •Aandacht voor de menskant in organisatie.
   
   

3. •Ruimte voor persoonlijk leiderschap.
   
   

4. •Professioneel, helder en ervaring- en praktijkgericht.
   
   

5. •Ruimte voor nieuwe mogelijkheden, focus en bezieling.
   Los van waarheden en vastgesleten patronen.
   
   

6. •Met beide benen op de werkvloer
   
   

7. •Eigentijdse visie op werk, ondernemen en leidinggeven