persoonlijke effectiviteit, bezielend leiderschap, verdieping in werken, mindfulness in werk, aandacht in werk, aandachtig leiderschap, mindful leiderschap, persoonlijk leiderschap,

bezinning, passie en rendement


Akashananda

Yoga Groningen


Postbus 925

9700 AX Groningen


Akashananda Yogavakantie


Akashananda

Yoga Slochteren, Hoogezand


Hoofdweg 168

9621 AP

Slochteren


Akashananda Healing Groningen Healing Slochteren


Yogavakantie

Yogaweekend

Transformatiewerk

Yogastudio Groningen. Yogales Groningen. Yoga Groningen. Yogaworkshop, Yogaweekend, Yogaretraite

Persoonlijk leiderschap

De uitnodigende kracht van persoonlijk leiderschap


In deze hectische tijd ontstaat er een steeds grotere vraag naar de menskant in organisaties. Voor leidinggevenden is het een uitdaging om de balans te vinden tussen mens en koersbepaling. Tussen persoonlijke groei en organisatie-ontwikkeling.

Als leidinggevende is het van belang een veilige omgeving te bieden waarin ruimte is voor groei, en om aandacht te hebben voor persoonlijke waarden.


De kracht van aandacht in organisatie en leidinggeven opent nieuwe wegen, waarin het contact met medewerkers, leidinggevenden, en derden centraal staat.


De training persoonlijk leiderschap is gericht op het verdiepen van die aspecten van het leidinggeven waarin contact een belangrijke meerwaarde kan zijn.


Deze training is geschikt voor eenieder die in zijn werk te maken heeft met een bepaalde vorm van leidinggeven, en een verdieping hierin zoekt. De training wordt aangeboden in 2 losse dagen, met enkele weken daartussen.


Open inschrijvingen data & locaties

Op dit moment geen data gepland

Den Haag


Tijden: 09.00 - 17.00 uur

Aantal deelnemers: maximaal 12

 

Reacties van deelnemers


‘Onze organisatie merkt nog steeds de positieve effecten. Dit vertaalt zich door in effectiviteit, en een goede sfeer in het team.’


‘Prettig hoe nuchter en praktisch jullie de dingen neerzetten. Professionele en zinvolle training.’


‘Ik zie nu beter waar mijn verantwoordelijkheid ligt en waar deze bij een ander ligt. Daardoor kan ik beter aansturen.’


‘Helder, confronterend en inzichtgevend.’


‘Heerlijk om te ontdekken dat ik zelf in staat ben om de manier waarop ik in mijn werk sta kan veranderen’


‘In het team zijn dingen nu veel meer bespreekbaar geworden.’


‘Confronterend om te ontdekken hoe veroordelend ik naar mezelf toe ben in mijn werk.’

Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Workshops_en_Trainingen_bezielend_leiderschap,_zin_in_werk,_theorie_u,_theory_u.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Zakelijke_retraites.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Procesbegeleiding_-_organisatie.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_Welkom_-_duurzame_veranderingstrajecten_met_bezieling,_theory_u,_leiderschap.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Bijeenkomst,_meeting_begeleiding_en_ontwerp.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_Over_Ziel_en_Zakelijk.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Zakelijke_Agenda.html
Akashananda_-_Ziel_en_Zakelijk_-_Contact.html